01. Administración, Recursos Humanos


Sonrisas corporativas

No me extraña que perdamos competitividad con respecto a otros países europeos. Dejando a un lado las cuestiones macroeconómicas, y parándonos a observar y analizar[...]

Resolución de conflictos

Muchas veces, los conflictos en el lugar de trabajo nos parecen sólo un hecho más de la vida. Todos hemos vivido situaciones donde diferentes personas, con diferentes [...]

Manifestación de idiosincrasia

¡Que falta nos hace una manifestación! Una manifestación diferente, innovadora, distinta a las tradicionales. Siendo innovadores, y utilizando las nuevas tecnologías [...]

Empleo en Puebla

¿Cómo encontrar empleo en Puebla? En esta ciudad de México, una de las más industrializadas del país, los anuncios clasificados ofrecen cursos de formación, empleos[...]

Cómo asegurar la calidad en la formación virtual

Actualmente, la calidad es una característica de todas las actividades llevadas a cabo en cualquier organización, siendo uno de los elementos de mayor influencia en los[...]

“Escenas Humanas en la Empresa”, Manuel López Jerez

El consultor Manuel López Jerez ha autoeditado su segundo libro, en formato digital, con el título: “Escenas Humanas en la Empresa”. Manuel López Jerez, es consult[...]

Cazar mariposas

Cuando llego a una empresa, lo que más me interesa son las mariposas; créanme, mariposas de todos los colores y tamaños. En ocasiones no se perciben con facilidad ya q[...]

Divide y perderás

A lo largo de la historia de la humanidad, y como estrategia en las llamadas artes de la guerra, siempre se ha utilizado el lema “divide y vencerás”. Por lo visto, p[...]

Coaching empresarial

La excelencia empresarial, es la visión y la misión, de aquellas empresas que quieren ser mejores. Además de planificar y trabajar para conseguir productos y servicios[...]

Abrir ventanas a la mejora del rendimiendo organizacional

“Conversaba con el director de recursos humanos de una organización, sobre la mejora del rendimiento organizacional, de cómo generar una cultura de empresa cuyo n[...]

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