“Un jefe puede ser un líder, pero un líder no necesita ser un jefe”

“Un jefe puede ser un líder, pero un líder no necesita ser un jefe”
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Dice el Dr. Mario Alonso Puig que “las empresas deben favorecer que las personas puedan estar en singularidad, como seres capaces de contribuir de una forma valiosa a lo que se hace. Por ello, aquellos que castigan el error y a la vez piden creatividad a la gente dificultan la toma de decisiones”. Y que “intenta que los directivos entiendan que, cuando un ser humano se siente valioso y siente que puede contribuir a un proyecto, aumenta de forma sustancial la eficiencia con la que trabaja el cerebro y mejora su productividad”. Científicamente, todos los estudios lo apoyan.

Les dejo aquí el recorte para que puedan hacer suyos este aprendizaje que propone el Dr. Puig:

http://www.marioalonsopuig.com/downloads/expansion_0907.pdf

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