Claves para un buen Plan de Negocios
Pocos aspectos de la creación de nuevos emprendimientos atraen tanto como el diseño de un buen plan de negocios. Se creería que entre un aspirante a entrepreneur (emprendedor) y un… Leer más »
Pocos aspectos de la creación de nuevos emprendimientos atraen tanto como el diseño de un buen plan de negocios. Se creería que entre un aspirante a entrepreneur (emprendedor) y un… Leer más »
En un mundo empresarial en constante cambio, la dirección estratégica se ha convertido en un pilar fundamental para el éxito de cualquier organización. En este contexto, una integradora empresarial se… Leer más »
Edward de Bono, renombrado experto en pensamiento creativo, es reconocido por su impacto en la forma en que pensamos. Su técnica de los «Seis Sombreros para Pensar» revoluciona el enfoque, permitiendo analizar decisiones desde distintas perspectivas, desde el lógico sombrero blanco hasta el creativo sombrero verde. Su legado influye globalmente, transformando el pensamiento tradicional y fomentando la creatividad constructiva.
La gestión de proyectos es un componente esencial en la ejecución exitosa de iniciativas en diversas industrias. Esta disciplina implica la planificación, organización y supervisión de recursos, tiempo y costos para lograr objetivos específicos en un proyecto. Desde la definición de metas hasta la asignación de tareas y el seguimiento del progreso, la gestión de proyectos se destaca por su capacidad para optimizar la eficiencia y garantizar la entrega exitosa de proyectos únicos.
Las finanzas y, por ende, la educación financiera desempeña un papel fundamental en la vida de cada individuo y en el funcionamiento de la sociedad en su conjunto. Desde las decisiones cotidianas de gasto personal hasta las complejas transacciones financieras realizadas por las empresas a nivel global, las finanzas están en el corazón de nuestra economía.
México es un mercado clave para el comercio exterior dada su localización y recursos que tiene. Por ello, la optimización en los procesos de logística, es fundamental para un mejor desempeño. En este artículo, se explorará qué es el nearshoring y por qué esta práctica tiene un gran impacto en el país.
A primera vista, el término onboarding puede parecer una mera actualización del proceso de inducción que se practicaba hace algunos años. Sin embargo, al adentrarnos en los detalles, se vuelve evidente que el onboarding va más allá de la mera introducción y se ha convertido en una forma moderna y completa de integrar a los empleados en la cultura y operaciones de una empresa.
Cuando una empresa incorpora a nuevos empleados, es esencial proporcionarles una experiencia de incorporación positiva y efectiva. El proceso de onboarding o incorporación juega un papel crucial en el éxito y la retención de los nuevos miembros del equipo. En este artículo, exploraremos qué es el onboarding, por qué es importante para las empresas y cómo se puede crear el mejor proceso de onboarding. También destacaremos cómo, por ejemplo, un software puede mejorar este proceso en el área de recursos humanos.
Nuestro objetivo con este artículo es presentar la mayor cantidad de fuentes de financiamiento empresarial disponibles (independientemente de qué instrumentos funcionen mejor en cada país), sus características, las ventajas y desventajas de cada una, para poder tomar decisiones inteligentes, basadas en la mayor cantidad de información posible.
En este artículo vamos a ver la importancia, principalmente para una pequeña y mediana empresa (PyME) de realizar una consultoría externa. Cabe destacar que el proceso de consultoría en una organización es extremadamente útil ya que las empresas precisan constantemente mejorar su desempeño, su productividad, ajustar su orientación estratégica y desarrollar planes de acción para lograr sus objetivos.
Siguiendo el artículo Test de Efectividad y Adaptabilidad del Líder donde se expone el test y dado los pedidos de ejemplo, presentamos hoy un caso práctico, que pueda ayudarte a completar… Leer más »
Kaizen es lo opuesto a la complacencia. Kaizen es un sistema enfocado en la mejora continua de toda la empresa y sus componentes, de manera armónica y proactiva. El Kaizen… Leer más »
Descripción de la efectividad y de la adaptabilidad de lider Suponga que usted se encuentra en las doce situaciones siguientes. Para cada situación presentamos cuatro acciones alternativas que usted puede… Leer más »
Todos las personas pueden modificar su entramado neuronal y adquirir conciencia sobre la importancia de liberarse de sus «propias prisiones» abriendo su mente a la riqueza que proporcionan los nuevos conocimientos y, fundamentalmente… otros puntos de vista.
¿Para qué recurrir en ayuda del asesoramiento externo? La diversidad de acontecimientos políticos y económicos que influyen sobre la vida de la empresa moderna, entraña una primera dificultad: la de… Leer más »