El inconsciente competitivo. No es lo mismo ser que parecer
No es lo mismo ser competitivo, que parecerlo. Nos dicen los sociólogos que vivimos en la sociedad de la apariencia, donde no importa lo que uno es, sino lo que... Leer más »
Categoría: 01. Administración
Normas ISO 9000: Calidad como estrategia de mercado
Desarrollar la calidad humana para crear la calidad material. Si hay algo en que la humanidad se ha puesto de acuerdo es que el hombre siempre ha deseado, ambicionado y... Leer más »
Los niveles de invención
Una clasificación de cinco niveles de soluciones se ha desarrollado para categorizar a las distintas invenciones actuales, que incluye desde las invenciones tecnológicas, a las no técnicas y a las... Leer más »
Alcances del Coaching para vender más
El coaching cumple funciones importantes en el vendedor. Un buen supervisor debe proveer herramientas para aprender técnicas, depurar estilos, anular las objeciones presentadas por los clientes potenciales y hasta, en... Leer más »
El Coaching: una herramienta clave para el desarrollo personal y profesional ¡Descubrí tu potencial con estrategias efectivas!
Los aspectos fundamentales que determinan el desarrollo de los países y las empresas son la cantidad y la calidad de sus lideres. Todo esto es brindado por un proceso llamado COACHING, que se oye complicado pero es sencillo de aplicar y brinda beneficios ventajosos a cualquier empresa que lo quiera aplicar para lograr el liderazgo dentro de su campo. El COACHING concentra escenarios y actores que compiten en un juego para ganar. En el campo de juego se vivirán experiencias pragmáticas que son el resultado del esfuerzo de cada jugador y la articulación del equipo con el propósito del triunfo.
Claves para emprender en el sector de la hostelería
Montar un bar, abrir una cafetería o lanzarse al mundo de los negocios con un restaurante es, para muchos, un sueño. La hostelería tiene ese encanto de lo cercano, lo... Leer más »
Objetivos SMART: ¿Cómo hacer que tus metas y objetivos sean alcanzables?
¿Te ha pasado que, a pesar de estar siempre ocupado, sientes que no avanzas? Puede que al repasar los últimos años, notes que tus logros no reflejan todo el esfuerzo invertido. O tal vez no tengas claro cómo alcanzar lo que realmente deseas para tu futuro. Muchas personas se ven atrapadas en una rutina constante, cambiando de dirección sin una estrategia clara o tratando de hacer más sin obtener resultados significativos. Aquí es donde los objetivos SMART marcan la diferencia: te permiten organizar tus ideas, enfocar tu energía, optimizar tus recursos y aumentar tus probabilidades de éxito personal y profesional.
Recolección , Tratamiento y Valoración de las ideas
El Tratamiento de las ideas creativas es la etapa critica más importante y descuidada en la mayoría de los casos, e incluye la recolección de las mismas y su elaboración... Leer más »
Teoría X y Teoría Y: ¿realmente sabemos qué motiva a las personas que trabajan en una empresa?
En la década de 1960, el psicólogo social Douglas McGregor desarrolló dos teorías contrastantes para explicar cómo las creencias de los gerentes sobre la motivación de sus empleados pueden afectar su estilo de gestión. Las denominó Teoría X y Teoría Y. Aunque ya han pasado más de 60 años, estas teorías siguen siendo relevantes incluso en la actualidad. En este artículo intentaremos entender ambas teorías de McGregor viándolas más en profundidad y analizaremos cómo se aplica en el lugar de trabajo.
La Oratoria. Técnica de Expresión Oral
El que sabe pensar, pero no sabe expresar lo que piensa,está en el mismo nivel del que no sabe pensar.Pericles Este artículo se propone capacitar a los participantes para que... Leer más »
¿Cómo potenciar la memoria para ser más eficiente en el trabajo?
La memoria es la facultad que nos permite retener en la mente imágenes, palabras e ideas y recuperarlas cuando las necesitamos. Pero a veces falla, no nos deja recordar la... Leer más »
El ajedrez como entrenamiento mental para el ejecutivo
En el ámbito empresarial moderno el éxito de las empresas radica fundamentalmente en la capacidad que poseen los individuos que la dirigen, mucho más, que en los recursos o productos... Leer más »
La entrevista de trabajo
¿Cómo puedes afrontar las preguntas clásicas de una entrevista laboral? PRESENTACIÓN La entrevista servirá para determinar si estás o no cualificado para la posición y motivado para el trabajo. Como... Leer más »
El poder de la palabra: la Programación Neurolingüística - PNL -
“Las palabras sin reflexión son como bombas de racimo.” Serval Hoy tenemos aparatos carísimos para hacer exámenes médicos: escáner, tomografía axial computarizada, resonancia magnética y muchos otros. También hay tratamientos... Leer más »
La Matríz de Ansoff de Producto/Mercado o Vector de Crecimiento
Por una variedad de razones, hay momentos en que en los negocios se desea o necesita ampliar o cambiar el mercado. Puede ser necesario, por ejemplo, lograr economías de escala,... Leer más »