¿Te ha pasado que, a pesar de estar siempre ocupado, sientes que no avanzas? Puede que al repasar los últimos años, notes que tus logros no reflejan todo el esfuerzo invertido. O tal vez no tengas claro cómo alcanzar lo que realmente deseas para tu futuro. Muchas personas se ven atrapadas en una rutina constante, cambiando de dirección sin una estrategia clara o tratando de hacer más sin obtener resultados significativos. Aquí es donde los objetivos SMART marcan la diferencia: te permiten organizar tus ideas, enfocar tu energía, optimizar tus recursos y aumentar tus probabilidades de éxito personal y profesional.
El Tratamiento de las ideas creativas es la etapa critica más importante y descuidada en la mayoría de los casos, e incluye la recolección de las mismas y su elaboración... Leer más »
En la década de 1960, el psicólogo social Douglas McGregor desarrolló dos teorías contrastantes para explicar cómo las creencias de los gerentes sobre la motivación de sus empleados pueden afectar su estilo de gestión. Las denominó Teoría X y Teoría Y. Aunque ya han pasado más de 60 años, estas teorías siguen siendo relevantes incluso en la actualidad. En este artículo intentaremos entender ambas teorías de McGregor viándolas más en profundidad y analizaremos cómo se aplica en el lugar de trabajo.
El que sabe pensar, pero no sabe expresar lo que piensa,está en el mismo nivel del que no sabe pensar.Pericles Este artículo se propone capacitar a los participantes para que... Leer más »
La memoria es la facultad que nos permite retener en la mente imágenes, palabras e ideas y recuperarlas cuando las necesitamos. Pero a veces falla, no nos deja recordar la... Leer más »
En el ámbito empresarial moderno el éxito de las empresas radica fundamentalmente en la capacidad que poseen los individuos que la dirigen, mucho más, que en los recursos o productos... Leer más »
¿Cómo puedes afrontar las preguntas clásicas de una entrevista laboral? PRESENTACIÓN La entrevista servirá para determinar si estás o no cualificado para la posición y motivado para el trabajo. Como... Leer más »
“Las palabras sin reflexión son como bombas de racimo.” Serval Hoy tenemos aparatos carísimos para hacer exámenes médicos: escáner, tomografía axial computarizada, resonancia magnética y muchos otros. También hay tratamientos... Leer más »
Por una variedad de razones, hay momentos en que en los negocios se desea o necesita ampliar o cambiar el mercado. Puede ser necesario, por ejemplo, lograr economías de escala,... Leer más »
En esta edición de Estr@tegia Magazine veremos un análisis que complementa al análisis de YIP de la edición anterior, el Ataque y Defensa Competitiva de AL RIES y JACK TROUT... Leer más »
En un reportaje de la revista Gestión (volumen 2, mayo/junio 1997) Michel Porter, profesor de la cátedra Roland Christensen de administración de la Harvard Business School), dice que las herramientas... Leer más »
Continúa de la edición anterior. 7. SISTEMA DE SUGERENCIAS El sistema de sugerencias funciona como una parte integral del kaizen orientado a individuos, y hace énfasis en los beneficios de... Leer más »
La gestión administrativa y fiscal de un negocio es uno de los pilares más importantes para garantizar su éxito y cumplimiento legal. Para autónomos y PyMEs en España, dos tareas fundamentales son la correcta declaración del IVA trimestral y la emisión de facturas. A continuación, analizaremos las claves para llevar a cabo estos procesos de manera eficiente, aprovechando herramientas digitales que ahorran tiempo y reducen errores.
La Publicidad es un Recurso Estratégico de importancia y a la vez uno que genera polémica de manera permanente. Como todo recurso con el que pueda contar, la Publicidad tiene... Leer más »
Recordemos lo que proponía, por último, el autor de este artículo en la edición anterior de Estr@tegia Magazine: “En realidad sólo existe UNA Estrategia: la Estrategia de Ventas, a ella... Leer más »
